5 milliards sont dépensés chaque année pour la formation continue en Suisse. Où vont-ils ? Sont-ils bien investis ? Pourrait-on mieux les répartir ? Pour tenter de répondre à ces questions, la CRFC a organisé les premiers États généraux de la formation continue et près de 130 personnes ont répondu à l’invitation.
L’objectif visé par la CRFC à travers cette journée d’échanges est d’établir une synthèse romande des points forts et des points faibles de la formation tout au long de notre vie !
Trois exposés, six ateliers, une conférence et une table ronde ont servi à nourrir la réflexion.
5 milliards pour la formation continue : et moi, et moi, et moi ?
Synthèse des travaux issus des États Généraux de la formation continue
Exposés
La formation continue au service de l’individu et de la société
Prof. Yves Flückiger, Vice-recteur de l’Université de Genève
La formation continue au service de l’économie et des employeurs
M. Jean-Charles Bruttomesso, Directeur Ressources humaines et culturel, Société coopérative Migros Genève
La formation continue au service de l’économie et des travailleurs
M. Bruno Weber, Travail.Suisse
Ateliers
1. Formation continue dans l’entreprise (entreprises et organisations paritaires): Compte rendu
2. Formation continue du point de vue des syndicats et organisations du personnel, Atelier inclus dans 1
3. Rôle de la puissance politique dans la formation continue
- Document : Administration fédérale impliquée dans la FC
- Document : Tableau des modes de subvention
- Compte rendu
4. Formation continue au service du développement personnel: Compte rendu
5. Formation continue au service de l’insertion sociale et professionnelle: Document de préparation & Compte rendu
6. Formation continue de niveau tertiaire A et B: Compte rendu
Conférence
Politique de la Confédération dans le domaine de la formation continue
Mme Ursula Renold, directrice OFFT